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SUMMARY:Von Konflikten zur  Kooperation - Strategien für Prävention und 
 Lösung
DTSTART:20240902T070000Z
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DESCRIPTION:Konflikte am Arbeitsplatz sind unvermeidlich\, insbesondere in
  Umgebungen\, in denen Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten\, 
 Zielen und Arbeitsstilen zusammenarbeiten. Für Personen in Führungsposit
 ionen oder mit Personalverantwortung ist die Fähigkeit\, Konflikte konstr
 uktiv zu bewältigen\, von entscheidender Bedeutung. Dieses Seminar widmet
  sich der Notwendigkeit und den Fähigkeiten der Konfliktkompetenz für F
 ührungskräfte und gibt Einblicke in bewährte Praktiken\, um Konflikte i
 n Arbeitsbeziehungen erfolgreich zu managen. Im Seminar werden Themen wie 
 Konfliktursachen\, die Bedeutung von Empathie und Kommunikation in der Kon
 fliktlösung sowie Strategien zur Förderung eines harmonischen Arbeitsumf
 elds behandelt. Es werden praxisnahe Fallbeispiele bereitgestellt\, welche
  Führungskräften und Personen mit Personalverantwortung mögliche Werkze
 uge an die Hand geben\, um Konflikte in ihren Teams effektiv anzugehen. Ko
 nfliktkompetenz fördert nicht nur eine gesündere Arbeitskultur\, sondern
  kann auch die Produktivität steigern und die Zufriedenheit von Mitarbeit
 enden nachhaltig verbessern. Informationen Zielgruppe Personen mit Persona
 lverantwortung\, Leitungskräfte\, Teamleitungen\,… Referentin/Leitung L
 aura Ganz\, Soziale Arbeit (B.A.)\, Mediatorin Kursgebühr inkl. Verpflegu
 ng:  199\,00 € Übernachtung inkl. Frühstück: 66\,00 € (EZ)\, 97\,
 00 € (DZ)
LOCATION:Roncalli-Haus Magdeburg
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